Przełom roku w naturalny sposób jest dobrym czasem na zastanowienie się nad sobą, nad własnymi celami i potrzebami. Podobnie jest z zespołem – zapewne już każdy otrzymał, lub niebawem otrzyma, cele do realizacji w nowym roku. Być może zespół potrzebuje nowych kompetencji do realizacji nowych zadań, być może żeby w najbardziej efektywny sposób realizować cele […]
zmiana
Odczarować agile, czyli o tym, jak postrzegamy, czego się obawiamy, czego oczekujemy, a czym w rzeczywistości jest zwinność (cz. 5)
Część 5 z 5 – W Agile jedyną stałą jest CIĄGŁA ZMIANA. Szczęśliwie dotarliśmy do ostatniego, czwartego punktu Manifestu: Reagowanie na zmiany ponad realizację założonego planu Choćby nie wiadomo co, rzeczywistości nie zmienisz. Cały czas coś się zmienia i jedyne, co można zrobić, to zaakceptować taki stan rzeczy. Nie ma rady. Ten punkt manifestu jest […]